La gestión del Hospital Santo Tomás

Por: Hernan Baquero Bracho

El pasado viernes 15 de Enero el gerente del Hospital Santo Tomas de Villanueva, médico Nilson Daza Rodríguez, plasmó el balance de gestión correspondiente al año 2009 ante la comunidad villanuevera. Un balance positivo de lo que fue su gestión como gerente en asocio con su equipo de trabajo en lo funcional, en lo operacional, en lo administrativo y de ahí los resultados obtenidos como cabeza visible de este centro de salud de primer nivel. El médico Nilson Daza Rodríguez ha sido un funcionario eficiente en los cargos que ha ocupado. De allí que su paso por el hospital de Uribia y de Manaure dejó huellas, especialmente en lo eficiente y en lo eficaz al frente de estos dos centros de salud. Hoy el Hospital Santo Tomas está sintiendo esa experiencia de una buena administración y los resultados del año 2009 han sido más que satisfactorios.

Como buen gerente, al entrar a regir los destinos del primer centro de salud del municipio, aplicó los principios gerenciales a la matriz dofa del hospital y fue así como entró a corregir las debilidades encontradas y a mantener las fortalezas con los niveles más altos de competitividad y de eficiencia operacional y administrativa. Dentro de las debilidades encontradas estuvieron la mala calidad que se prestaba en el área de urgencias y de consulta externa y fue así como se amplió con mas médicos y enfermeras a esta área que era asfixiante para la comunidad y el servicio mejoro ostensiblemente y hoy el área de urgencias funciona de manera ágil y oportuna.

De igual manera el área de consulta externa mejoró de manera significativa al ampliar el número de médicos, odontólogos y enfermeras. Hoy dispone de dos consultorios, cuando en el pasado contaba solamente con uno y de ahí que en el año 2009 se atendieron 36.946 usuarios, 3.876 más que en el año 2008. El plan de intervención colectivo o PIC optimizó de manera eficiente gracias a los convenios que se hicieron con la actual administración municipal. El plan de vacunación para el año 2009 fue del 87.6%, una diferencia significativa con el año 2008 que fue del 74%. De igual manera se aplicaron las normas de control interno, y de ahí que los resultados operacionales, financieros y administrativos fueron satisfactorios con el mismo centro de salud y con los órganos de control.

Así mismo el hospital Santo Tomas cumplió con las normas del ministerio de la protección social en todos los órdenes y especialmente en lo de primer nivel, que no está habilitado para prestar servicios de segundo nivel y de ahí que los servicios de cirugía no se puedan realizar en el hospital sino en un centro de segundo nivel, como por ejemplo en el hospital Regional de San Juan del Cesar. Un reto que tiene el gerente del hospital para el año 2010, es acreditarlo ante las instancias nacionales como de segundo nivel.

La gestión del hospital Santo Tomas en cabeza de su gerente y de su equipo de trabajo, fue más que satisfactoria, lo que genera confianza para la salud en la comunidad villanuevera y credibilidad para las autoridades de la salud a nivel regional y nacional. El gerente, medico Nilson Daza Rodríguez es un hombre probo, sin macula, honesto en todo el sentido de la palabra. Los hombres marcan tendencias en su trajinar y el médico Daza Rodríguez ha dado muestra de eso de eficiencia y de honestidad en los cargos públicos que ha ocupado. Felicitaciones a él y a su equipo de trabajo.