El nuevo esquema contempla cuatro pilares. Reforma Pensional prevé entrar en vigencia el 1 de Abril del 2027 tras revisión de la Corte Constitucional

"Reforma Pensional prevé entrar en vigencia el 1 de Abril del 2027 tras revisión de la Corte Constitucional"

Fuente: Diario del Norte

 "La Ley 2381 de 2024 contempla un nuevo sistema de cuatro pilares, cambios en la administración de los aportes y medidas dirigidas a personas en condición de vulnerabilidad"

NACIONAL: Bogotá, D.C. La Reforma Pensional en Colombia, establecida mediante la Ley 2381 del 2024, tiene prevista su entrada en vigencia para el 1 de Abril del 2027, de acuerdo con el calendario mencionado en el proceso de revisión constitucional. Su implementación está sujeta a las decisiones y condiciones jurídicas correspondientes, luego de que la Corte Constitucional examinara el trámite legislativo de la norma.

Como parte del proceso, la Cámara de Representantes deberá revisar y subsanar los aspectos señalados por el alto tribunal dentro del plazo establecido en la decisión judicial.

Cuatro pilares del nuevo sistema pensional

La Reforma plantea un modelo compuesto por cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y voluntario, diseñados para atender a distintos grupos de la población, según sus condiciones económicas y sus aportes al sistema.

En el componente contributivo, las cotizaciones correspondientes a ingresos de hasta 2,3 salarios mínimos legales mensuales vigentes se destinarían a Colpensiones, mientras que el excedente sería administrado por las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (Accai), conforme a las reglas previstas en la Ley.

¿Qué pasa con la edad y las semanas de cotización?

La Reforma mantiene las edades de pensión de vejez en 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres. Para el reconocimiento de la pensión, se contemplan 1.300 semanas de cotización bajo las reglas generales, con disposiciones específicas de transición y ajustes aplicables a determinados grupos.

Para acceder al régimen de transición, se establecen como referencias 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 para los hombres, acreditadas al 1 de Abril del 2027.

Medidas para población vulnerable

El nuevo esquema también incluye disposiciones relacionadas con las pensiones de invalidez y contempla una Renta Básica Solidaria dirigida a personas en situación de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad que cumplan las condiciones legales, entre ellas la pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50%, según los criterios aplicables.

La reforma busca ampliar la protección económica durante la vejez y brindar alternativas a quienes no logren cumplir los requisitos para acceder a una pensión contributiva.

Mientras avanza el proceso jurídico y legislativo, los ciudadanos deberán estar atentos a las decisiones oficiales que definan la aplicación definitiva de la reforma y las condiciones que regirán para cada grupo de afiliados.