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| "Aspecto de la convocatoria realizada en el Concejo donde analizaron la situación fiscal del Hospital Santa Cruz de Urumita" |
Tomado por Diario del Norte
"Luego de escuchar la participación del público se aprobó otra reunión para el 18 de Junio, pero antes, una comisión de Urumita se trasladará a Riohacha a presentar el Documento Red de salud local"
Con
el recinto del Concejo de Urumita colmado de público y la asistencia de 7
Concejales, algunos funcionarios de la administración local; el Personero, el
alcalde Giovanny Ramos Barros; el Secretario de Salud departamental, Stevenson
Marulanda Plata y como invitado especial el Cirujano Luciano Aponte López, se
desarrolló un conversatorio para analizar el tema de la salud en el municipio.
Durante
su intervención, el Secretario de Salud del departamento expresó que desconocía
la situación financiera y administrativa del Hospital Santa Cruz y se mostró
sorprendido por la deuda que tiene esta entidad de 1.150 millones de pesos a
los empleados, con el recorte hasta el 31 de Diciembre del 2015.
Según
Marulanda Plata, “es muy triste y preocupante lo que le está sucediendo al
Hospital, ya que es un centro de atención al público con pocos empleados (12 de
planta y 9 de contratación)”.
En
esa misma reunión también se conoció el
dictamen administrativo del Hospital, el cual viene presentando una crisis
financiera desde hace 12 años.
El
jefe de la cartera en Salud del departamento anunció que la Superintendencia de
Salud tendrá una oficina cerca a su despacho en Riohacha, para recibir todas
las quejas de los usuarios de los distintos Hospitales que funcionan en el
departamento. Y ratificó que “a partir del próximo mes de Junio, las mujeres
Urumiteras van a dar a luz en su propio Hospital.
En
el mismo conversatorio se pronunció el médico Urumitero Luciano Aponte López quien
sostuvo que siempre y cuando exista buena relación entre alcaldía y la
Gerencia, E.S.E. se puede sacar adelante del riego fiscal.
Por
su parte, el alcalde Giovanny Ramos Barros en su alocución ratificó que “El
Hospital Santa Cruz nunca será cerrado y mucho menos pasará a ser un puesto de
salud. Al contrario se va a mejorar en todo los servicios” y puso de ejemplo al
Hospital Santo Tomas de Villanueva que es viable y se salvó de la crisis que lo
venía agobiando.
Por
su parte, la Presidenta del sindicado de salud local, Yudila Guerra, aseveró
que en la E.S.E. hay divisiones de empleados: “se ven muchas las preferencias,
vulneran los derechos del empleado”.
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